Talent Acquisition Specialist
Elsene

 Vorige / Volgende 

Talent Acquisition Specialist (Elsene)

Functieomschrijving

Voor onze klant zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
 
De Talent Acquisition Specialist speelt een cruciale rol in de groei en het succes van het bedrijf. Je belangrijkste missie is het identificeren en aantrekken van het beste talent voor de teams, terwijl ervoor wordt gezorgd dat deze nieuwe medewerkers de visie en waarden delen en in lijn zijn met de bedrijfscultuur.
 
Jouw verantwoordelijkheden:
  • Je coördineert het volledige wervingsproces, van aankondiging tot het aanbieden van de baan
  • Je analyseert en identificeert de behoeften van het bedrijf en helpt bij het opstellen en publiceren van aankondigingen, waarbij je de meest relevante kanalen selecteert
  • Je volgt binnenkomende Cv's op, maar zoekt ook actief naar geschikte profielen, met name op LinkedIn, om de wervingstijd zo kort mogelijk te houden
  • Je voert interviews met kandidaten, beoordeelt hun gedragsvaardigheden, ervaring en hun fit met de bedrijfscultuur en houdt het bedrijf regelmatig op de hoogte, met name via jouw interviewrapporten
  • Je adviseert het bedrijf over hun interview- en evaluatietechnieken en aarzelt niet om hen uit te dagen in hun besluitvorming
  • Je zorgt voor een positieve ervaring voor kandidaten gedurende het hele wervingsproces
  • Je houdt de status bij van alle wervingsgerelateerde activiteiten om prestatie-indicatoren te kunnen volgen, resultaten te analyseren en verbeteringsmogelijkheden te identificeren om wervingsprocessen te optimaliseren
  • Je respecteert uiteraard de aan werving toegewezen budgetten.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een bachelordiploma in human resources of psychologie of hebt equivalentie ervaring
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in bedrijfswerving en selectie; ervaring in de financiële sector is een troef
  • Je hebt ervaring met interviewtechnieken.
  • Je hebt ervaring met budgetmanagement.
  • Je hebt onderhandelingsvaardigheden.
  • Je hebt ervaring met LinkedIn.
  • Je hebt een goede beheersing van het Frans, Nederlands en Engels om interviews in de 3 talen te kunnen voeren
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Je hebt goede analytische vaardigheden en bent in staat om synthetisch te denken.
  • Je bent autonoom, georganiseerd en kunt werken onder strakke deadlines. 
  • Je hebt overtuigingskracht. 
  • Je bent klantgericht, oplossingsgericht en resultaatgericht.

Aanbod

  • Een fulltime opdracht voor 4 maanden.
  • Er kan deels remote gewerkt worden.
  • Na afloop kijken we uit naar een ander project.
  • Aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen mogelijk.
Spreekt deze vacature je aan? Aarzel niet en solliciteer direct op deze vacature. Heb je nog vragen neem dan contact op met ons via  014 15 13 10
Britt De Groof
Umani Projects

Solliciteer direct

Niet gevonden wat je zocht?

Schrijf je vrijblijvend in!

Deze vacature kan je ook misschien interesseren:

Projectverpleegkundige Inwendige Geneeskunde - Stroke Unit

medical

Freelance Boekhoudkundig administratief bediende

office

Boekhoudkundig administratief bediende

office

Projecthoofdverpleegkundige

medical

Projectzorgkundige zomerperiode 

medical